흙수저 탈출기

고용24는 직업훈련이력(HRD-NET)의 디지털배지 발급 범위를 확대했습니다. 2026년 9월 30일 시행 안내에는 기존 정상수료 과정 외에 추가된 수료 유형과 일학습병행 훈련과정의 이수 기준이 구분되어 있습니다. 내 과정의 상태를 먼저 읽고 전자지갑에서 표시되는 이력을 확인하는 순서가 좋습니다. 목차 1. 공지에서 달라진 범위를 읽기 2. 전자지갑과 과정 기록을 나란히 보기 3. 제출 전에 작성하는 개인 확인표 4. 자주 묻는 질문 1. 공지에서 달라진 범위를 읽기 첨부 안내는 개선 전 정상수료 과정만 발급 가능했다고 설명합니다. 개선 후에는 “80%이상수료”, “수료후취업”으로 이수한 HRD 훈련이력과 “이수” 기준을 충족한 일학습병행 훈련과정이 추가되었습니다. 시행 시각은 2026년 9월 30일 18시 30분입니다. 확인할 이력 안내에 적힌 기준 HRD 직업훈련 추가된 두 수료 유형의 이력 일학습병행 이수 기준을 충족한 훈련과정 수강한 모든 과정을 무조건 발급한다는 뜻으로 넓혀 읽지 않습니다. 과정을 끝낸 시점과 시스템에 기록된 상태는 별도로 확인하세요. 2. 전자지갑과 과정 기록을 나란히 보기 공지의 화면 경로는 고용24 마이페이지 → 내전자지갑 → 고용24 전자지갑입니다. 먼저 과정명과 훈련기관, 기간, 수료·이수 상태를 적고 전자지갑에서 해당 이력이 표시되는지 대조하세요. 비슷한 이름의 다른 과정과 섞이면 확인 질문도 모호해집니다. 표시가 다르면 화면의 상태 문구를 그대로 기록해 문의하는 편이 낫습니다. 본문은 발급 버튼의 현재 위치나 개인 계정의 승인 결과를 추정하지 않습니다. 3. 제출 전에 작성하는 개인 확인표 아래는 자체 제안 양식입니다. 배지 확인과 지원서 제출을 한 칸으로 처리하지 않도록 나눴습니다. 실제 지원 공고가 요구하는 증빙은 그 공고에서 별도로 확인해야 합니다. 메모 항목 직접 채울 내용 과정 식별 과정명·기관·훈련 기간 이력 상태 수료·이수 문구 그대로 배지 확인 표시 여부와 확인일 제출 조건 공고가 요구하는 서류·형식 예를 ...